仁怀产区以50名国家级白酒评酒委员的突破，不仅创造了人才选拔的历史纪录，更在行业转型期揭示出“技术-生态-价值”三位一体的发展新范式。这一突破的核心价值，在于其以人才为纽带，重构白酒行业的竞争逻辑与价值创造方式。

过去，国家级评酒委员往往集中在少数龙头企业，而此次仁怀产区50名“国评员”中，24人来自茅台集团，24人来自其他企业与科研机构，2人来自茅台学院，使产区形成了“龙头引领-中小企业跟进-院校科研支撑”的多元化人才格局。这种人才结构梯队，无疑将催生出“技术民主化”的新趋势。

以此次仁怀市公开遴选的10多名年轻选手为例，他们通过“魔鬼考核”脱颖而出，证明技术能力可以通过产区层面的系统化培养和选拔实现，这为行业提供了可复制的经验。而当技术人才遍地开花，创新活力将得到充分释放，从而推动行业进一步走向“技术共享”。

仁怀的突破，是“政府-企业-行业”协同创新的典范。政府以“人才兴市”的魄力，主动争取参赛名额、举办高规格遴选赛，将人才建设纳入城市发展战略，为行业发展提供政策保障；企业通过“师带徒”模式，将技术经验转化为产业链优势，形成“技术传承-创新突破”的良性循环，为行业注入持续动力；行业协会通过标准制定、强化培训，构建起“选拔-培养-应用”的人才闭环，为行业健康发展保驾护航。三者协同，无疑将为产区筑起又一道技术“护城河”，共同抵御行业发展面临的风险与挑战。

仁怀的突破，预示着白酒行业将迎来从“价格战”到“技术战”的消费升级。当消费者看到“国家评委”标签时，其心理锚定的是技术权威而非营销话术，这为产区从“规模竞争”转向“价值竞争”提供了坚实的技术支撑。未来，技术人才将成为企业的核心资产，产区竞争力也将取决于技术人才密度与创新能力，而非单纯的地理标签。这一转变，也将推动白酒行业从以量取胜的粗放式发展，迈向以质取胜的高质量发展。

仁怀产区的历史性突破，是白酒行业从“规模竞争”走向“技术竞争”的里程碑。它将证明，在消费升级与行业转型的双重压力下，企业唯有以人才为基、技术为翼，方能实现从“产区红利”到“技术红利”的跨越。而这一进程，不仅将进一步巩固仁怀产区的中国酱香白酒龙头地位，也为中国白酒业的高质量发展提供了新的范式。

附：仁怀产区2025届国家级白酒评酒委员、特邀评酒委员名单

（一）国家级白酒评酒委员

赵 俊 茅台酒股份有限公司

赵家杰 茅台酒股份有限公司

张小龙 茅台酒股份有限公司

陈圣龙 茅台酒股份有限公司

汤洪艳 茅台酒股份有限公司

张 蓉 茅台酒股份有限公司

陈伦旺 茅台集团保健酒业有限公司

贾明宇 茅台酒股份有限公司

张 威 茅台酒股份有限公司

张 丽 茅台酒股份有限公司

黄启峰 茅台酒股份有限公司

周 以 茅台酒股份有限公司

张仕丹 茅台集团保健酒业有限公司

李清亮 国台数智酒业集团股份有限公司

鄢 姚 茅台集团技术开发有限公司

刘 聪 茅台酒股份有限公司

江 君 茅台酒股份有限公司

吴永波 茅台集团技术开发有限公司

胡 巍 国台数智酒业集团股份有限公司

安钟建 茅台酒股份有限公司

黎祖丽 劲牌茅台镇酒业有限公司

赵璐璐 茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司

彭 莎 茅台酒股份有限公司

杨 梅 劲牌茅台镇酒业有限公司

潘承金 夜郎古酒业有限公司

李显彬 钓鱼台国宾酒业有限公司

左乾程 酣客君丰酒业有限公司

邹明鑫 唐庄酒业公司

李 林 茅台集团保健酒业有限公司

吕 鸿 茅台酒股份有限公司

王 华 国台数智酒业集团股份有限公司

梁贻钧 国威酒业(集团)有限责任公司

张 鼎 茅台集团保健酒业有限公司

刘世杰 国台数智酒业集团股份有限公司

张传远 茅泉酒业(集团)有限公司

汪群豪 文中酒业有限公司

王 欢 仁怀酱酒集团有限责任公司

王尹叶 茅台学院

曹石燕 陈年酒厂

邓昌伟 酣客君丰酒业有限公司

张悍仁 钓鱼台国宾酒业有限公司

吴昭庆 酣客君丰酒业有限公司

彭 璟 茅台酒股份有限公司

吴德光 茅台学院

江富莅 小糊涂仙酒业(集团)有限公司

姜元晖 仁怀酱酒集团有限责任公司

龙代洲 钓鱼台国宾酒业有限公司

闫寅卓 首都酒业有限公司

李明金 五星酒业集团茅台镇五星酒厂

冯国跃 国台数智酒业集团股份有限公司

（二）国家级特邀白酒评酒委员

符 尧 藏酒酒业有限公司

何珺珺 茅台学院

徐兴江 贵州省酒类产品质量检验检测院

王芮华 仁怀酱香酒酒业有限公司

吴 林 民族酒业（集团）有限公司

罗吉洪 酱九坊酒庄有限公司

分享更多

赞

125